Consideramos dos motivos fundamentales:
La importante función social de la Universidad Publica de formar profesionales cuyo perfil responda a las distintas necesidades que nuestra sociedad demanda como así también y ofrecer una formación permanente a los egresados.
La velocidad, intensidad y simultaneidad con que se han producido y continúan dando los fenómenos de desempleo, pobreza y exclusión social, la nueva configuración de las políticas sociales, el proceso de fragmentación e individualización de los derechos sociales, constituyen un permanente desafío en nuestra intervención profesional. Desafío al que solo podremos hacer frente en tanto y en cuanto estemos capacitados, instrumentados y actualizados, para poder responder profesionalmente a partir de adecuadas y nuevas modalidades de intervención social.
Esto nos obliga como graduados de la Facultad de Trabajo Social, a asumir y participar responsablemente, desempeñando un rol protagónico en la comunidad universitaria, un ida y vuelta con la institución que nos ha formado, convirtiéndonos, a partir de nuestra experiencia profesional en el ámbito laboral, en el nexo de articulación entre la Unidad Académica, los colegas y la sociedad.
A través del Consejo Directivo, como Claustro Graduados
Consolidando un espacio formal dentro de la Estructura de la Facultad, en un trabajo conjunto y de coordinación permanente entre los colegas que están ejerciendo la profesión, fuera del ámbito universitario, los Colegios Profesionales en especial de Entre Ríos y Santa Fe, las distintas Áreas de la Unidad Académica, los órganos directivos superiores. Con la incorporación de los futuros graduados de la Carrera de Ciencia Política
Puesta en marcha de la oficina-departamento graduados, en un espacio físico determinado, institucionalizando nuestro lugar, teniendo como antecedentes las propuestas elevadas al Consejo Directivo en el año 1996 y realizando los aportes y las modificaciones que se consideren pertinentes.
Procurar una permanente comunicación y generar acciones en cuanto a: a) brindar todo tipo de capacitación y/o actualización de acuerdo a la demanda de los colegas; b) participación en proyectos de investigación y extensión, como así también en las cátedras; c) incentivar las producciones escritas que capitalicen la experiencia profesional y aporten a la formación disciplinar.
Revisar y proponer modificaciones a Planes de Estudio, Reglamentaciones y/o todo tipo de normativa que, a entender de los graduados, necesiten ser reconsiderados.
Conformar un registro de graduados que permita la participación del graduado, como Jurado de Concurso u otras representaciones.
Articular actividades, en forma permanente, con el CASPER y el Colegio de Asistentes Sociales de Santa Fe, en nuestra doble pertenencia, como profesionales y como trabajadores propiciando espacios de reflexión, de discusión y de posicionamiento conjunto, respecto de nuestro campo disciplinar.
Organizar y poner en marcha actividades de capacitación, de interés de los colegas. Retomar la propuesta de supervisión de las prácticas de los graduados, promoviendo la reflexión y revisión de las mismas.
Dar continuidad a los ateneos, rescatando y poniendo en palabras las experiencias profesionales.
Estatuto de la Universidad de Entre Ríos
Resolución Nº 104/2005 “F.T.S.”: incorporación al Padrón de Egresados de la Facultad de Trabajo Social a graduados “genuinos” (graduados que no están incorporados laboralmente a la UNER)
Reglamento Biblioteca
Llamado a Concursos Docentes
Incorporación a Proyectos de Extensión e Investigación
Representación de Graduados en Comisiones Evaluadoras de Llamados a Concursos, Comisión de Becas, Junta Electoral